O sofrimento psicológico raramente fica fora do trabalho.

Cuidar da saúde mental das

equipas faz diferença nas pessoas,

no ambiente e nos resultados.

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Stress no trabalho

Muitos funcionários apresentam sintomas de stress excessivo ou exaustão emocional.

Burnout e absentismo

 O burnout e outras dificuldades de saúde mental podem afetar o bem-estar, a assiduidade e a relação com o trabalho.

Apoio aos colaboradores

 Apoiar a saúde mental dos trabalhadores é uma forma de cuidar das pessoas e valorizar a sua relação com a organização.

Como podemos ajudar?

Apoio psicológico para trabalhadores

Promova o bem-estar psicológico dos colaboradores, criando condições para que se sintam mais equilibrados, envolvidos e disponíveis no trabalho.

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☖ Profissionais experientes ☒ Confidencial

As equipas vivem sob pressão constante: prazos, reuniões, incerteza, burnout. A saúde mental não pode continuar a ser ignorada.


Porquê investir em saúde mental?


O mundo do trabalho mudou e, com ele, os desafios do bem-estar nas equipas.


Muitas empresas enfrentam:

✓   Colaboradores exaustos e com dificuldade em manter o foco

✓   Aumento de ansiedade, burnout e conflitos constantes

✓   Equipa de RH sobrecarregada, sem meios clínicos para apoiar casos mais complexos

✓   Custos silenciosos com ausências, baixa produtividade e rotatividade

 Duas formas de facilitar o acesso a apoio psicológico: a empresa pode adquirir um pack de sessões ou aderir ao programa Access. Consulte abaixo as modalidades e contacte-nos para receber uma proposta adequada à sua equipa.

Consultas de Psicologia e Psicoterapia Online para Empresas

⎯ Melhore o Bem-Estar dos Trabalhadores

A OnPsyCare disponibiliza consultas individuais de psicologia online através de duas modalidades: Packs, em que a empresa adquire sessões, e Access, que facilita o acesso dos trabalhadores a consultas com condições próprias.

O acompanhamento é realizado por psicólogos da nossa equipa, de acordo com as necessidades de cada pessoa. Pode abordar questões pessoais, familiares ou profissionais; não é necessário que o motivo da consulta esteja relacionado com o trabalho.

Aumento da produtividade

Aumento da produtividade

O apoio psicológico pode ajudar os trabalhadores a lidar com dificuldades que afetam a concentração, a motivação e o dia a dia profissional.

Redução do absentismo

Redução do absentismo

Facilitar o acesso a acompanhamento pode ajudar a identificar e trabalhar dificuldades antes de se agravarem. O impacto nas ausências varia conforme cada situação.

Retenção de talentos

Retenção de talentos

Ao oferecer suporte psicológico, a empresa demonstra preocupação com o bem-estar da sua equipa, aumentando a satisfação e a fidelidade dos colaboradores.

Clima organizacional

Melhoria no clima organizacional

Cuidar do bem-estar pode favorecer relações de trabalho mais respeitadoras e uma maior atenção às dificuldades das pessoas. O acompanhamento individual complementa, sem substituir, melhorias nas condições de trabalho.

Prevenção em saúde mental

Prevenção de problemas de saúde

Investir na saúde mental é uma medida preventiva que contribui para evitar o agravamento de condições emocionais e o desenvolvimento de transtornos mentais.

Responsabilidade social

Reforço da imagem e responsabilidade social

Ao investir no bem-estar psicológico dos colaboradores, a empresa fortalece a sua cultura organizacional e transmite uma imagem mais humana, responsável e valorizadora das pessoas.

 O acompanhamento clínico centra-se nas necessidades de cada trabalhador. A empresa pode facilitar o acesso às consultas, mantendo a confidencialidade do processo terapêutico.

As sessões por videochamada dispensam deslocações e podem facilitar o acesso de equipas distribuídas por diferentes locais. O horário é combinado com o profissional, de acordo com a disponibilidade de ambos.

Acesso a consultas online

Acesso fácil e conveniente

A consulta online elimina as barreiras físicas e geográficas, permitindo que os colaboradores tenham acesso a profissionais especializados, independentemente da sua localização. Isso é especialmente útil para empresas com filiais em diferentes cidades ou com funcionários em regime de trabalho remoto.

Flexibilidade de horários

Flexibilidade de horários

As consultas online oferecem maior flexibilidade para agendar compromissos, permitindo que os colaboradores encontrem horários adequados, mesmo diante de agendas ocupadas. Isso reduz o impacto na rotina de trabalho e facilita a participação dos funcionários.

Privacidade e confidencialidade

Privacidade e confidencialidade

As consultas online podem ser realizadas em um ambiente seguro e privado, garantindo a confidencialidade das informações partilhadas durante as sessões. Isso é especialmente importante para colaboradores que podem se sentir mais confortáveis em compartilhar seus desafios emocionais num ambiente mais familiar.

Redução do estigma

Redução de estigmas

Algumas pessoas podem ter receios ou estigmas associados a procurar ajuda psicológica. A opção de consulta online oferece um espaço mais discreto e menos estigmatizado, encorajando aqueles que podem sentir-se relutantes em buscar apoio presencialmente.

Economia de tempo e custos

Economia de tempo e custos

As sessões por videochamada dispensam deslocações, reduzindo o tempo e os custos de transporte associados à ida a uma consulta.

Continuidade do acompanhamento

Continuidade do acompanhamento

Em situações de viagens a trabalho ou mudanças de localidade, a consulta online permite que os colaboradores mantenham o acompanhamento terapêutico sem interrupções, garantindo a continuidade do cuidado emocional.

Soluções para empresas

A OnPsyCare oferece dois programas distintos de parceria, Packs e Access,  para empresas que desejam promover o bem-estar psicológico dos seus colaboradores, com confidencialidade, flexibilidade e total autonomia no agendamento.

Ambas as soluções aplicam-se exclusivamente a consultas individuais de psicologia online, realizadas por profissionais experientes e certificados.

OnPsyCare Packs

✓  A empresa adquire um pack de sessões (válido por 12 meses)

✓  Os colaboradores agendam diretamente com a nossa equipa

✓  O RH recebe um relatório anónimo com o número de sessões utilizadas

Pack Primeiro Passo

Primeiro Passo

10 sessões individuais

Entrada no cuidado emocional

Pack Ritmo

Ritmo

25 sessões individuais

Apoiar com cadência regular

Pack Vínculo

Vínculo

50 sessões individuais

Apoio estruturado e confiável

Pack Cuidado Contínuo

Cuidado Contínuo

100 sessões individuais

Estratégia de bem-estar firme

OnPsyCare Access

Uma solução flexível e confidencial, pensada para empresas que desejam oferecer aos seus colaboradores um acesso facilitado a consultas de psicologia online. Através desta parceria, a empresa assegura uma anuidade proporcional ao número de trabalhadores aderentes. Os colaboradores passam a ter acesso direto e autónomo a sessões de terapia e consultas de psicologia online, realizadas por psicólogos certificados da nossa equipa, a um custo mais reduzido do que o habitual.


✓   Total confidencialidade clínica

✓   Processo simples de adesão e marcação

✓   Custos previsíveis e ajustados à dimensão da empresa

✓   Relatórios anónimos de utilização, sem nunca identificar colaboradores  


A validação do vínculo à empresa pode ser feita por email corporativo, código interno ou outro sistema combinado.


Uma forma eficaz de promover saúde psicológica nas organizações, com liberdade de acesso e sem burocracia.


📩 Contacte-nos para conhecer as condições e receber uma proposta adaptada à realidade da sua equipa.

✓  Psicólogos certificados

✓  Clínica autorizada pela Entidade Reguladora da Saúde

✓  Simples de ativar. Sem integrações técnicas. Sem burocracias


Vamos falar?

Agende uma reunião connosco e descubra como podemos apoiar a saúde mental da sua empresa.

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